Провал реформы: в МВД упраздняют лишнюю должность

Без экспериментов, когда пробуют что-то новое и применяют в реальности теоретические решения с целью эту самую жизнь улучшить, не обходится ни один институт общества. И работает это везде - от ассенизационных служб, до нейрохирургии.

Положительный опыт берут на вооружение, рассматривают плюсы и отдачу, а отрицательный? Да тоже используют – он нужен для понимания, что вот в этой конкретной области, такие решения не работают. И похоже один из экспериментов, которые проходили в МВД последние 11 лет закончился полным крахом, и теперь его решили понемногу сворачивать, заодно сокращая штат бесчисленных начальников в погонах.

Речь идет о реформе, которую решил провести заместитель министра МВД Александр Кравченко и ликвидировать к чертовой матери, как класс, во всех райотделах должность начальника полиции – заместителя руководителя органа МВД.

  году эту должность создали искусственно во время эксперимента, начатого Дмитрием Медведевым в попытке свести под единое начало криминальную полицию и полицию общественной безопасности. Как показала практика – направления эти кардинально разные. Ну кто бы мог подумать.

И если кримполиция бомбит мошенников, ловит воров и разбойников, ищет экстремистов и наркоторговцев, вовсю используя входящие в свой состав специальные отряды типа разных СОБРов. То полиция общественной безопасности занимается обеспечением порядка на улицах, работает с населением, патрулирует дворы и места массовых скоплений граждан, поддерживает порядок и реагирует на все возникающие эксцессы. К ним также относится служба ГИБДД и участковых уполномоченных.

Задачи у этих двух направлений, как видно даже из названий абсолютно разные, люди там работают, несмотря на одинаковые звания и форму тоже абсолютно разные.

Наглые, настырные и сволочные опера из угро не ходят в патрули – таких задач перед ними никто не ставит, а спецы из ОЭБиПК не шарахаются по притонам в поисках нелегальных мигрантов – их задача крючкотворные схемы проводок распутывать и обнальщиков со схематозниками на чистую воду выводить.

А медведевской реформой их всех скопом подвели под одного зама – начальника полиции и тот, немало сумняшеся, по старой мвдешной привычке стал требовать от каждого подразделения неисправимого роста показателей. Причем неуклонного и постоянного – в итоге таких негласных соревнований частенько лучшими оказывались сотрудники ГИБДД, банально потому, что у них больше всех протоколов, а значит и результаты лучше всех.

Ну а то, что обэповцы хлопнули кидал из автосалона, которые обули на миллионы рублей сотни человек – так это всего пара эпизодов. «Плохо служите, товарищи полицейские, совсем нюх потеряли. Что? Возражать мне вздумал, скотина, ты как стоишь? Смиирнаа! А ну ка доложись, как положено!» - примерно так реагировали эти самые начальники полиции на любые просьбы не сравнивать несравнимое и не натягивать сову рассуждений на глобус реальности.

11 лет в стране пытались объединить в одной полицейской повозке лебедя, рака и щуку. А учитывая, что на эти должности ставили, по словам знакомых сотрудников, самых деревянных служак, умеющих только орать с брызгами из пасти, ничего  хорошего не получалось.

Теперь сотни таких господ полицейских уйдут с теплых должностей. Да, да начальник полиции особо ни за что не отвечал, а вот премии у него были на уровне руководства областного главка – порой и до 400 тысяч по итогам года. Синекура, а не должность. Сиди себе, попивай кофе, приготовленный секретаршей, проводи три совещания в день и мурлыч под нос старинную песню «как хорошо быть генералом». Потом доклад начальству и вот уже служебная камри мчит тебя ровно в пять вечера в пенаты. Ну а опера пущай дальше грязь топчут, им срочно надо рисовать палки!

Проект реформы подготовленный штабом МВД, уже разослали по регионам, для получения обратной связи и предложений. Если получится её провести, то у начальника отделения полиции останется два заместителя, каждый из которых будет отвечать только за своё направление – и нести за него ответственность, а значит бороться за реальное улучшение качества показателей, а не борьбу одних палочек с другими.

Впрочем, понять сейчас, приведет ли эта реформа к каким-либо положительным изменениям пока невозможно. Идея заложена здравая, но без эксперимента понять результат не получится. Искренне надеемся, что изменения пойдут только на руку тем сотрудникам, что честно исполняют свой долг и правильно понимают смысл службы в правоохранительных органах.